
Analista de medios Sr.
¿Quiénes somos?
Somos una empresa que ayuda a universidades a diseñar, lanzar, comercializar, operar y crecer programas educativos en línea. Tenemos ya más de 9 años operando en América Latina y contamos con clientes en 6 países de la región.
¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo!
¿Cuál es el papel del Analista de Medios Sr.?
Responsable de implementar y supervisar las estrategias de medios para maximizar la visibilidad y el impacto de las campañas de marketing . Colaboración estrecha con equipos multidisciplinarios para garantizar una ejecución eficiente y efectiva de la estrategia de Medios así como las campañas publicitarias.
Principales responsabilidades:
- Planteamiento de Estrategia de Medios para venta de programas
- Estrategia en Plataformas Digitales para la captación de leads.
- Manejo de inversión óptima.
- Analizar el rendimiento de campañas de pago y orgánicas para maximizar su rendimiento.
- Desarrollar informes y dashboards del desempeño general de Medios.
¿Qué ofrecemos?
- Prestaciones superiores a las de la ley. (SGMM, vales de despensa, etc.)
- Esquema de trabajo híbrido, zona de trabajo Coyoacán.
- Obtener descuentos y becas en los programas educativos ofrecidos por nuestras Universidades aliadas.
- Pertenecer a una empresa internacional donde tendrás oportunidad de colaborar con personas y clientes de otras nacionalidades.
- Formar parte de un proyecto innovador y en gran crecimiento.
- Trabajar en una cultura única con gran enfoque en la felicidad de sus colaboradores y su desarrollo personal y profesional.
Requisitos mínimos
¿Qué buscamos?
- Mínimo 4 años de experiencia en Media Buying, Paid Media, Marketing Digital o Performance Marketing.
- Experiencia diseñando, ejecutando y optimizando campañas de adquisición de leads y generación de demanda.
- Experiencia administrando presupuestos de inversión publicitaria y optimizando indicadores de rendimiento.
- Experiencia en campañas de Google Ads, Meta Ads y otros medios digitales.
- Experiencia analizando métricas de negocio, atribución y desempeño de campañas.
- Experiencia desarrollando reportes ejecutivos, dashboards y recomendaciones estratégicas.
- Deseable experiencia en sectores de educación, e-commerce, servicios digitales o generación de leads.
Competencias
orientación al cliente
tolerancia a la presión
pensamiento critico
liderazgo
DESARROLLO DE EQUIPO