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Coach de Ventas Col

Publicada el 12 de Marzo de 2026

Bogotá, Distrito Capital

Descripción

¿Quiénes somos?

Somos una empresa que ayuda a universidades a diseñar, lanzar, comercializar, operar y crecer programas educativos en línea. Tenemos ya más de 9 años operando en América Latina y contamos con clientes en 6 países de la región.

¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo!


¿Cuál es el papel del Coach de ventas?

Maximizar la cantidad de ventas de AP desarrollando a cada uno de los integrantes de su equipo a través de retroalimentación y coaching, facilitando a los asesores respuestas a sus dudas y dando seguimiento de sus tickets y manteniendo motivado a su equipo mientras asegura que las reglas operativas de la Universidad y de AP LATAM se cumplen.

Principales responsabilidades:

  • Motivar y acompañar al equipo de asesores para mantener su compromiso y desempeño.
  • Monitorear ventas telefónicas, grabaciones y mensajes, brindando retroalimentación continua para el desarrollo de habilidades comerciales.
  • Analizar el desempeño cualitativo y cuantitativo del equipo mediante reportes, dashboards, llamadas y conversaciones escritas.
  • Generar, documentar y dar seguimiento a planes de acción para optimizar los resultados de venta.
  • Resolver dudas del equipo sobre producto, procesos y atención a prospectos.
  • Escalar necesidades, incidencias y oportunidades de mejora con el coordinador y liderazgo del Contact Center.
  • Coordinar y participar en planes de capacitación y desarrollo para asegurar estándares homogéneos de calidad comercial.
  • Asegurar que el equipo cuente con las herramientas necesarias para su operación (leads, documentación, sistemas).
  • Dar seguimiento a la asistencia y adherencia a turnos de los asesores.
  • Comunicar oportunamente cambios, pruebas y planes organizacionales.
  • Recopilar retroalimentación del equipo sobre la calidad y gestión de los leads.


¿Qué ofrecemos?


  • Sueldo base competitivo + comisiones.
  • Esquema de trabajo híbrido de acuerdo a resultados, zona de trabajo Coyoacán.
  • Obtener descuentos y becas en los programas educativos ofrecidos por nuestras Universidades aliadas.
  • Pertenecer a una empresa internacional donde tendrás oportunidad de colaborar con personas y clientes de otras nacionalidades.
  • Formar parte de un proyecto innovador y en gran crecimiento.
  • Trabajar en una cultura única con gran enfoque en la felicidad de sus colaboradores y su desarrollo personal y profesional.

Requisitos mínimos

Requisitos:


  • 2+ años supervisando equipos de ventas en call center (ideal en educación).
  • Conocimientos en excel, bases de datos y CRM.
  • Contar con experiencia previa como Asesor de ventas de intangibles.


Competencias

  • Manejo de clientes
  • resolución de problemas
  • comunicación
  • aprendizaje continuo