Coordinador de proyectos

Buscamos que será responsable de liderar la planificación, coordinación y ejecución del flujo de trabajo creativo para las marcas asignadas, asegurando el cumplimiento de tiempos de entrega, calidad y objetivos de negocio.

Esta posición fungirá como el principal punto de coordinación entre stakeholders y equipos de producción, gestionando la capacidad instalada, priorizando proyectos estratégicos y optimizando procesos para garantizar una operación eficiente. Será responsable de estructurar roadmaps de producción, coordinar dependencias entre proyectos y asegurar el cumplimiento de los SLAs establecidos.

Asimismo, deberá identificar riesgos, resolver bloqueos operativos y escalar oportunamente cualquier situación que pueda afectar la correcta ejecución de los proyectos. Buscamos una persona con capacidad para liderar múltiples iniciativas simultáneamente, promover la colaboración entre equipos y mantener un ambiente de trabajo positivo incluso en escenarios de alta demanda.

Licenciatura concluida en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad, Diseño, Administración o áreas afines.

Experiencia de al menos 4 años coordinando equipos de producción creativa, marketing digital o gestión de proyectos.

Experiencia administrando múltiples proyectos simultáneamente con fechas críticas de entrega.

Conocimiento avanzado en gestión de recursos, capacidad instalada y distribución de cargas de trabajo.

Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares).

Manejo de herramientas de gestión de proyectos como Wrike, Monday.com, Asana, Jira o similares.

Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Teams, Outlook y Word).

Experiencia utilizando herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos y productividad.

Capacidad para negociar prioridades y tiempos de entrega con stakeholders internos.

Excelentes habilidades de organización, comunicación y seguimiento.

Competencias deseables

Liderazgo e influencia.

Planeación estratégica.

Pensamiento analítico.

Resolución de problemas.

Gestión de prioridades.

Orientación a resultados.

Trabajo colaborativo.

Adaptabilidad en entornos dinámicos.