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Coordinador de ventas

Publicada el 03 de Marzo de 2026

Bogotá, Distrito Capital

Descripción

Quiénes somos

AP Latam es una empresa especializada en educación en línea que colabora con universidades líderes en Latinoamérica para diseñar y operar programas académicos de alto nivel.

Impulsamos el crecimiento profesional a través de la educación y buscamos líderes comerciales que quieran generar impacto real en resultados dentro de un proyecto con propósito.

Objetivo del puesto

Supervisar, coordinar y optimizar la operación diaria del Contact Center con enfoque en la venta de programas educativos, garantizando el cumplimiento de metas comerciales, la calidad en el servicio y la eficiencia operativa del equipo.

Responsabilidades principales

Liderar, desarrollar y motivar equipos de ventas telefónicas.

Asegurar el cumplimiento de metas comerciales (contactabilidad, conversión, cierre y revenue).

Analizar resultados, identificar riesgos y diseñar planes de acción estratégicos.

Supervisar estándares de calidad y desempeño en campañas outbound.

Implementar estrategias comerciales y mejores prácticas para incrementar productividad.

Coordinar procesos administrativos relacionados con nómina, comisiones e incentivos.

Colaborar con reclutamiento y capacitación para asegurar cobertura y desempeño del equipo.

Elaborar y presentar reportes de resultados a dirección.

Requisitos

Licenciatura en áreas administrativas, comerciales o afines.

Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de ventas en Contact Center (deseable en sector educativo).

Experiencia sólida en análisis de métricas comerciales y KPIs (conversión, revenue, AHT, productividad).

Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporte.

Experiencia implementando estrategias de mejora continua en operación comercial.

Habilidades de liderazgo, negociación, comunicación efectiva y toma de decisiones.

Alta orientación a resultados y visión estratégica.

Ofrecemos

Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de ley.

Esquema de compensación atractivo.

Becas académicas del 80% al 90%.

Vales de despensa

Apoyo psicológico, préstamos y programa Total Pass.

Oportunidades reales de crecimiento y reconocimiento.

Requisitos mínimos

Requisitos:

Profesional en Carreras administrativas, comerciales o afines.

Mínimo 3 años de experiencia en liderazgo de equipos de ventas en contact center (idealmente sector educativo).

Manejo avanzado de métricas comerciales, reportes, office y estrategias de conversión.

Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación efectiva.

Orientación a resultados, gestión administrativa y visión comercial.


Competencias

  • Ventas Intangibles
  • venta consultiva
  • resolución de problemas
  • comunicación
  • adaptabilidad al cambio
  • proactividad
  • orientación al cliente
  • planificación
  • compromiso
  • tolerancia a la presión