
Diseñador Jr.
¿Quiénes somos?
Somos una empresa que ayuda a universidades a diseñar, lanzar, comercializar, operar y crecer programas educativos en línea. Tenemos ya más de 9 años operando en América Latina y contamos con clientes en 6 países de la región.
¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo!
¿Cuál es el papel del Diseñador Jr.?
Junto con el Diseñador Sr, es responsable de la conceptualización y desarrollo de campañas y materiales visuales de comunicación interna, alineado con la estrategia organizacional y el propósito de APLatam. Genera propuestas creativas para piezas digitales e impresas, explorando tendencias de diseño, tipografía, color y composición aplicadas a la comunicación educativa. Colabora estrechamente con el equipo de contenido para desarrollar campañas, piezas y narrativas internas que informan, conectan y movilizan a la organización.
Principales responsabilidades:
- Desarrollar propuestas de campaña y líneas gráficas originales que traduzcan el posicionamiento de la marca AP Latam a la organización interna.
- Monitorear activamente tendencias de diseño, tipografía, motion y formatos digitales emergentes, e incorporarlas de forma pertinente a las propuestas creativas.
- Diseñar piezas para distintos canales y soportes manteniendo la consistencia de marca.
- Participar en la definición y mantenimiento de guías de estilo, moodboards y sistemas de componentes visuales.
- Trabajar en co-creación con los equipos de contenido y estrategia para garantizar que concepto, mensaje y forma sean una sola unidad comunicativa.
¿Qué ofrecemos?
- Prestaciones superiores a las de la ley. (SGMM, vales de despensa, etc.)
- Esquema de trabajo híbrido, zona de trabajo Coyoacán.
- Obtener descuentos y becas en los programas educativos ofrecidos por nuestras Universidades aliadas.
- Pertenecer a una empresa internacional donde tendrás oportunidad de colaborar con personas y clientes de otras nacionalidades.
- Formar parte de un proyecto innovador y en gran crecimiento.
- Trabajar en una cultura única con gran enfoque en la felicidad de sus colaboradores y su desarrollo personal y profesional.
Requisitos mínimos
¿Qué buscamos?
- 2 a 3 años de experiencia en diseño gráfico, diseño digital o comunicación visual.
- Experiencia desarrollando piezas gráficas para medios digitales e impresos.
- Experiencia participando en campañas de comunicación interna, marketing o branding.
- Experiencia colaborando con equipos de contenido, comunicación o marketing.
- Deseable experiencia en empresas corporativas, agencias creativas o agencias digitales.
- Dominio intermedio-avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator e InDesign).
- Manejo intermedio de Figma.
- Conocimiento de tendencias de diseño, tipografía, color y composición visual.
- Diseño de materiales para múltiples formatos y canales (e-mailing, redes sociales, banners, comunicación interna, materiales impresos, etc.).
- Manejo intermedio de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al diseño (Midjourney, Freepik, ChatGPT, Gemini, Nano Banana o similares).
- Conocimientos básicos de edición de video.
- Capacidad para asegurar consistencia visual y alineación con lineamientos de marca.
- Adaptación de piezas gráficas para diferentes audiencias y objetivos de comunicación.
Competencias