
Líder de Ventas Contact Center
Coyoacán
Descripción
¿Quiénes somos?
Somos una empresa que ayuda a universidades a diseñar, lanzar, comercializar, operar y crecer programas educativos en línea. Tenemos más de 9 años operando en América Latina y contamos con clientes en 6 países de la región.
¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo!
Buscamos a un/a líder comercial con alta capacidad analítica, enfoque estratégico y pasión por el desarrollo de equipos. Esta posición será clave para impulsar resultados comerciales a través del análisis de datos, mejora continua y liderazgo cercano tipo coach.
¿Qué ofrecemos?
Prestaciones superiores a las de la ley (SGMM, vales de despensa, entre otros)
Esquema de trabajo híbrido en Coyoacán, CDMX
Descuentos y becas en programas educativos de universidades aliadas
Oportunidad de colaborar en un entorno internacional con equipos y clientes de distintos países
Formar parte de un proyecto innovador, en crecimiento y con impacto en educación
Cultura organizacional enfocada en bienestar, desarrollo personal y crecimiento profesional
Requisitos mínimos
¿Qué harás en este rol?
Cumplir con los objetivos de venta mediante una gestión estratégica del equipo
Analizar métricas comerciales y detectar anomalías en datos de venta para generar planes de acción
Diseñar estrategias de mejora operativa y optimización del funnel comercial
Desarrollar, acompañar y potenciar el crecimiento de asesores comerciales
Monitorear desempeño, identificar oportunidades y proponer mejoras continuas
Promover una cultura de resiliencia, adaptación, automotivación y enfoque en resultados
¿Qué buscamos?
3 años de experiencia en liderazgo comercial o ventas consultivas
Experiencia previa gestionando equipos de trabajo
Alta capacidad analítica y experiencia trabajando con métricas de desempeño
Conocimiento en hojas de cálculo, CRM, automatización y gestión de funnel
Uso estratégico de ChatGPT y herramientas digitales para optimización de procesos
Residencia en CDMX (modalidad híbrida, zona Coyoacán)
Perfil con alto drive de liderazgo, enfoque en estrategia comercial, organización, resiliencia y orientación al desarrollo de personas