
Descripción
En AP Latam estamos buscando a una persona apasionada por los datos y Recursos Humanos, capaz de transformar información en decisiones estratégicas que impacten directamente al negocio.
Buscamos a alguien que no solo construya dashboards, sino que entienda el por qué detrás de los indicadores y convierta datos en insights accionables para líderes y equipos.
¿Qué harás?
Diseñar y desarrollar modelos de datos de Recursos Humanos
Crear KPIs estratégicos relacionados con rotación, productividad, desempeño y calidad de contratación
Analizar tendencias, correlaciones y riesgos dentro del área de talento
Construir dashboards ejecutivos en Power BI o Tableau
Impulsar una cultura basada en decisiones con data
Asegurar calidad, estructura y confidencialidad de la información de RH
Requisitos mínimos
Lo que buscamos:
• 4 a 6 años de experiencia total
• Experiencia en Data Analysis / BI y exposición a Recursos Humanos
• Excel o Google Sheets avanzado
• Experiencia en Power BI o Tableau
• Conocimiento en métricas e indicadores de RH
• Perfil analítico, autónomo y orientado a insights accionables
• Formación en administración, actuaría, matemáticas, tecnología o afín
• Deseable certificación en Data Analytics / Business Intelligence
¿Por qué AP?
✨ Esquema híbrido
✨ SGMM
✨ Vales de despensa
✨ Cultura enfocada en resultados y autogestión
✨ Ambiente colaborativo y flexible
✨ Becas con universidades aliadas
✨ Beneficios y descuentos adicionales
✨ Oficinas en Coyoacán, CDMX
En AP creemos en las personas autónomas, curiosas y con ganas de construir. Si te interesa generar impacto real a través de People Analytics, queremos conocerte.